喜讯！红宝丽集团刘博成功入选2023年度“紫金山英才-高淳计划”高层次创新创业人才项目

  龙携鸿运至，风好正扬帆！近日，高淳区发布2023年度“紫金山英才-高淳计划”高层次创新创业人才入选名单，红宝丽集团刘博博士成功入选。

  2月29日，高淳区委人才办来到红宝丽集团，开展人才企业现场走访活动，现场为集团入选人员颁发证书。集团总裁助理兼人力资源部总监杨志平热情接待，并向来访领导汇报集团人才建设情况。
高淳区委人才办对集团近年来的人才建设成效作出了高度评价，他们表示，红宝丽作为此次高淳区2023年度高层次创新类人才项目入选的唯一企业，不仅充分展现了红宝丽在人才培养和创新驱动方面的非凡实力与卓越成就，更为本地区人才工作的提质增效带来了积极的影响，做出了突出贡献。
  “紫金山英才计划”是南京市委市政府面向全球重点打造的高层次精英人才项目，作为“紫金山英才计划”的重要组成部分，高层次创新创业人才项目需通过突出人才企业的主体地位, 明确的发展目标和核心自主知识产权，技术成果在国内外处于领先地位，具备自主创新能力和人才竞争力，以产业集聚人才、靠人才引领产业，充分发挥人才在动能转换中的作用。

  红宝丽集团始终坚持人才优先发展战略，多措并举推动人才工作不断取得新突破。一是引才领域再聚焦，集团引才工作紧密围绕环氧丙烷产业链，根据企业实际发展需要，加大“中高层次”人才引进力度，围绕“产业链”，打通“人才链”；二是引才平台再拓展，充分发挥政企协同招聘、校企合作、网络直聘等引才渠道，加快推进集团人才梯队建设，积极引入优质人力资源；三是坚持引育留并举，加强在高端人才引育留方面的顶层设计，自主培育一批能够发展新质生产力的高层次英才，开辟新领域，赢得发展主动权！